优化后勤服务 ?提高职工中意度
颁布功夫:
2022-12-08 15:46
起源:
Z6人生就是博报



本网讯 后勤服务关系公共安全,关系职工健全和行列不变。公司始终秉承以职工需要为导向,以职工中意为指标,通过不休加强规范治理,美满服务细节,提高服务质量,营造温馨氛围,关切职工生涯,提升幸福指数,以优质高效的后勤服务为公司发展提供了倔强保险。
一是沉新装建。为进一步优化宿舍资源,改善住宿前提,切实提高职工中意度。公司辅导全面部署,两全铺排,依照统一尺度对宿舍楼、办公楼、业务楼及各事业部所有卫生间进行升级刷新,沉新装建,美满公寓房间设施、更换各宿舍门窗、解除安全隐患,对住宿环境查漏补缺,不留死角,确保每个房间都具备入住前提。
二是优化整合。近日,凭据现有房间和职工情况,综合办公室又对男职工宿舍楼沉新整合和优化,以部门为单元,每4人一间,合理调整和分配,通过优化组合共腾空了16个房间,不只为公司节俭了电费和暖气费,为节能降耗做出了积极贡献,并且破解了宿舍的治理难题和脏乱差景象。
三是安全升级。为有效遏造偷窃事务的产生和阻止表来人员轻易进入公寓,切实保险宽大职工的性命、财富安全,助力企业发展。公司决定在大学生公寓院内、停车棚、大楼门口及宿舍楼各层走廊两端等公共区域,申请加装20个摄像头,对大学生公寓进行监控全覆盖,切实震慑偷窃犯法行为和保险宿舍楼安然,真正阐扬安防监控系统作用。
四是发放问卷,征求对餐厅的定见。餐厅作为服务职工的“暖心阵地”,要切切实饭菜品质和服务高低功夫,关切关注宽大职工的需要,丰硕菜品花色种类,不休提升服务水平。出格是在疫情防控常态化局势下,在确�;」┎颓疤嵯�,还要保障卫生防疫及食品安全,保障宽大职工吃鼓、吃好,营造舒服、温馨的就餐环境。
为进一步加强职工餐厅治理,持续提高服务质量,更好地为宽大职工服务。11月26日下午,北园区综合办公室和党支部组织召开了员工代表座谈会,会上,辅导铺排部署了关于积极发展职工餐厅中意度调查活动�;嵋榍康�,这次调查重要针对饭菜质量、菜品卫生、菜色口味、种类搭配、就餐环境、人员服务蹬纂职工日常生涯息息有关的内容,并就若何改进餐厅治理,提升服务质量提出定见和建议。
活动采取问卷调查、实地调延注座谈会等方式,参加中意度调查的职工占比日均就餐职工的60%以上。调查了局显示,大部门职工对餐厅的总体评价是中意的,但仍存在着一些问题,好比菜肴的口味、菜品份量以及食堂卫生等方面中意度略低。针对职工反馈定见,综合办公室工会与餐厅承包商结合,将调查问卷网络的定见以及实地调研了局进行反馈,并督促限使佧改。
“实”字当头、“优”字争先、“细”处着手、落地见“效”。从卫生间维批刷新和提档升级,到职工宿舍的沉新分配和优化整合,打造暖心工程,让职工住得舒心,营造了温馨的生涯氛围;从对食堂菜品质量升级和口味高低功夫,到职工中意度调查,创建安心食堂,让职工吃得安心,丰硕了职工舌尖上的履历。不只提高了宽大职工的生涯质量和幸福指数,更进一步激励了员工的工作积极性和自动性,加强了员工的凝聚力和向心力,也为公司招得进、用得好、留得住人才提供了倔强后勤保险。
下一步,东明北园区将持续推动后勤服务保险系统,积极补齐影响职工生涯品质的短板,做实做细后勤服务保险工作,全面落实项目清单,实时解决职工所面对的“急难愁盼”问题,致力提高职工幸福指数,深入职工中意工程,不休提升宽大职工的归属赣注幸福赣注获得感和安全感。(杨海燕 报路)